PeopleSoft Avis des utilisateurs, prix et alternatives populaires

PeopleSoft est un logiciel de ressources humaines en nuage comprenant des composants pour l'administration des avantages, la paie, le temps et le travail, etc. Il fournit également des outils conçus pour le capital humain, les finances et la gestion de portefeuille de projets. Dans cet article, nous couvrons les avis des utilisateurs et les prix. Prêt à démarrer avec PeopleSoft? Visitez son site web.

Ce que fait bien PeopleSoft

Les utilisateurs qui ont commenté positivement PeopleSoft ont salué son interface personnalisable et organisée, qui leur permet d’accéder facilement aux informations relatives aux employés. Ils ont également déclaré que ses rapports internes leur fournissaient des informations commerciales utiles. Certains d'entre eux ont mentionné que les fonctions de facturation aident à la gestion financière.

«PeopleSoft HCM est très utile pour suivre le cycle de vie complet de la relation d'un employé avec l'organisation. À partir du moment où ils postulent à l'organisation, jusqu'à leur départ de l'entreprise, chaque détail peut être suivi. Tous les types de rapports sont possibles pour un employé disposant d'une multitude d'informations disponibles sur Peoplesoft HCM. ”

- Fullon Baan

Ce que PeopleSoft ne fait pas bien

Les utilisateurs qui ont soumis une critique négative à PeopleSoft se sont plaints de ses outils de recrutement et d'intégration, qu'ils trouvent difficiles à utiliser. Ils ont également signalé un retard lors de l'utilisation du système. Certains utilisateurs se sont plaints de la forte tarification.

«En matière de recrutement, PeopleSoft n’est pas un outil d’acquisition de talents ou de carrières de qualité. De nombreux autres systèmes dédiés ont été conçus pour être des systèmes de suivi des applications conviviaux et dédiés, à l’inverse de PeopleSoft. Mon entreprise a dû personnaliser le système pour répondre aux besoins de base de l'entreprise ces dernières années, qu'il s'agisse d'embaucher, de transférer ou d'afficher des emplois. ”

- John Pavarini

Prix ​​PeopleSoft

Les licences des composants de Human Capital Management (HCM) de PeopleSoft varient entre 35 et 225 USD, et entre 7,70 et 49,50 USD par an pour les mises à jour et l'assistance technique. Les coûts dépendent des composants de PeopleSoft qui seront achetés et du nombre d'employés qui l'utiliseront.

Type de licence HCMPrix ​​de la licence
($ / Utilisateur / licence)
Licence de mise à jour logicielle et tarification de l'assistance
($ / Licence / Année)
eCompensation$35$7.70
Gestion des absences$52$11.44
Interface de paie$70$15.40
Solutions de recrutement$75$16.50
Administration des avantages$85$18.70
ePerformance$105$23.10
Temps et travail$110$24.20
Ressources humaines$185$40.70
Paie$225$49.50

Toutes les licences sont payées en totalité à l'achat.

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Caractéristiques de PeopleSoft

Consultez la liste ci-dessous de certaines des fonctionnalités de PeopleSoft:
Voir les fonctionnalités

  • Administration des avantages
  • Gestion des absences
  • Paie
  • Solutions de recrutement
  • Planification de la relève
  • Suivi du temps et du travail
  • eCompensation (Administration de la rémunération)
  • ePerformance (Performance Management)
  • Gestion de l'apprentissage en entreprise
  • Centre d'interaction
  • Outils de gouvernance, de risque et de conformité
  • Gestion des applications
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de la chaîne logistique

Masquer les fonctionnalités

FAQ de PeopleSoft

Comment PeopleSoft aide-t-il les utilisateurs à gérer les avantages sociaux?
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PeopleSoft permet aux utilisateurs de définir les régimes d'avantages sociaux, les fournisseurs et les tarifs. Il peut également calculer les congés accumulés des employés. Le programme leur permet également de traiter automatiquement l’inscription aux avantages.
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Comment les utilisateurs de PeopleSoft peuvent-ils suivre le temps et les activités de leurs employés?
Voir la réponse

PeopleSoft dispose d'outils de suivi du temps qui permettent aux utilisateurs de saisir et de modifier les heures d'arrivée et de départ, de gérer les approbations de congés des employés et de réviser les analyses. Il est également disponible sur une application mobile qui permet aux utilisateurs d'effectuer des tâches de suivi du temps en déplacement.
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Alternatives PeopleSoft

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